Omicidi Xerox
Byran Uyesugi
Es gibt diejenigen, die glauben, dass sie gegen den Mord am Arbeitsplatz immun sind, und denken, dass dies niemals an ihrem Arbeitsplatz oder in ihrem bestimmten Arbeitsbereich passieren könnte. Professioneller Mord ist jedoch ein Weltphänomen, das keine Grenzen hat. Es kann jedoch auf eine Person hinweisen, unabhängig von ihrem sozio -wirtschaftlichen Zustand, Rasse, Geschlecht, Arbeitsposition, Geographie oder Feld oder Arbeit. Therefore, no one is nowhere to professional murder, although there are those who have less risks than others based on variables such as the position of the work, the boy, the time in which they work, etc. For example, there is less risk that a person is a victim in a white murder that works in a white collar in a white collar in a white collar in a suburban assignment from five to five, compared to a convenience that works on one afternoon on an afternoon on an afternoon. Manchmal kann das Unerwartete jedoch an weniger wahrscheinlichsten Orten passieren.
Im November 1999 gab es in Honolulu eine Welle sterblicher Schießerei in einem Lager der Xerox Corporation. Niemand erwartete eine so große Gewalt in einem Staat, von dem bekannt ist, dass er die niedrigste Mordrate in der Nation oder in einer Gesellschaft hat, die in seinen 50 Jahren der Geschichte noch nie einen Mord am Arbeitsplatz erlebt hatte. Aber es geschah und der schreckliche Unfall wurde als der Fall des größten Massenmordes an Hawaii bekannt.
Es ist nicht wenig über die Kindheit von Byran Koji Uyesugi bekannt, außer der Tatsache, dass er als jung von Waffen fasziniert war und Mitglied seines High -School -Gewehrteams war. Für viele wurde es als guter Charakter, Ruhe und etwas Rentnerin angesehen, was erklären kann, warum sie mit 44 ledig blieb. Es war auch dafür bekannt, mehrere Hobbys zu haben, wie die Sammlung seltener goldener Fische, Waffen und Zigaretten.
Byrans Vater, Hiro Uyesugi, wusste, dass sein Sohn mehr Probleme hatte, als andere hätten erkennen können. Die größte ist die Schwierigkeit, seinen Ärger zu kontrollieren. Ein Nachrichtenartikel ABC mit dem Titel Es gibt keinen Grund in Hawaii berichtete, dass Byran so viele Probleme mit seinem Temperament hatte, dass er 1993 verhaftet wurde, um eine Hubtür zu treten und seinen Vorgesetzten zu bedrohen. Die Anschuldigungen wurden anschließend entfernt, aber in Byran wurde er angewiesen, psychologische Hilfe zu suchen, um eine stärkere Kontrolle über ihr Verhalten zu erhalten.
Ein gewalttätiges Temperament war nicht sein einziges Problem. Laut Honolulu Sternenbulletin, Einige der Kollegen von Byran im Büro des Xerox Engineering Systems, wo er als Capyrs fünfzehn Jahre lang arbeitete, begannen sich Sorgen zu machen, weil er die Notizen für einige seiner Mitarbeiter drohte. Sie glaubten auch, dass er eine niedrige Stresstoleranz hatte und befürchtete, dass er eines Tages zusammenbrechen und etwas Rücksichtsloser tun würde. Diese Vorhersage Cames true am 2. November 1999.
Byran brachte eine 9 -mm -Waffe und eine Munition mit, als er kurz nach 8 Uhr morgens zur Arbeit ging. Nach dem Betreten des Gebäudes ging Byran in den zweiten Stock und begann, die Waffe zu schießen. Ein paar Augenblicke später fielen zwei Xerox -Mitarbeiter tot. Byran ging dann in den Konferenzraum seines Arbeitsplatzes, wo er wusste, dass ein Teamtreffen stattfand. Im Raum trafen sich die Mitglieder seiner Arbeitsgruppe, von denen sieben von ihnen feuerten.
Polizei außerhalb des Xerox -Gebäudes
AbcNews.com sagte in seinem Artikel, ein Zeuge habe erklärt, dass Byran die von ihm erschossenen Angestellten ruhig abgelehnt habe. Ein anderer Zeuge sagte, er habe Byran bei dem Mord lächeln sehen. Insgesamt schoss er zwanzig Runden und erzielte sieben Leben, bevor er vor dem Tatort zu einem Lastwagen der Green Company floh.
George F. Lee schrieb in seinem Artikel, 7 Morti a nimitz hwy. Schuss di xerox, Kurz nach Byraran haben die SWAT- und Hubschrauberteams in die Gegend umgebaut, das Gebäude evakuiert und mehrere Blöcke im Stadtzentrum versiegelt. Einer Parkhilfsassistenten zufolge verließ Byran den Lagergebiet vor der Ankunft der Polizei, und dies schien ruhig und beschleunigte sich nicht.
Byran schaffte es, der Polizei nach den Schießereien etwa zwei Stunden lang zu meiden. Am Ende saß ein Korridor Byran auf dem Vordersitz eines Lastwagens in der exklusiven Gegend von Makiki Heights. Die Polizei wurde sofort informiert und die Szene angerufen.
ABCNews.com berichtete, dass die Polizei einen Bereich der mittleren Meile um den LKW isoliert habe, um unnötige Todesfälle bei Schießereien zu vermeiden. Sie baten auch die Hilfe von Byrans Bruder von Denis, der der Polizei half, seinen Bruder zu überzeugen, aufzugeben. Nach einigen Stunden ergab sich Byran der Polizei und wurde verhaftet.
Byran Uyesugi shackled
Nach ihrer Verhaftung erhielten die Forscher die Erlaubnis, in Byrans Haus zu suchen. Während der Forschung fanden sie eine Grundlage für siebzehn Waffen, von denen einige nicht aufgezeichnet wurden. Die Polizei erfuhr auch, dass er 1993 versuchte, eine weitere Waffe zu kaufen, aber seine Erlaubnis wurde verweigert, weil er wegen der Zerstörung des Eigentums verhaftet worden war und einen Vorgesetzten bedrohte.
Kurz nach der Verhaftung von Byran wurde die Kategorie, die mehr Morde im Bundesstaat Hawaii abdeckt, des Mordes beschuldigt. Im August 2000 wurde er ohne beaufsichtigte Freiheit verurteilt und zu lebenslanger Haft verurteilt. Nach einem Artikel von Ben Dipietro mit dem Titel Verurteilte Xerox -Reparatur In Byran wurde er auch angewiesen, 70.000 US -Dollar an die Familien der ermordeten Opfer zurückzugeben. Dipietro schrieb, Byran fühlte sich von den Morden gerechtfertigt, weil er einfach versuchte, entlassen zu werden.
Das wachsende Problem der Gewalt am Arbeitsplatz und des Mordes wird erst dann kontrolliert, wenn Unternehmen und Organisationen, deren Arbeiter es ernster nehmen. Die meisten Organisationen untersuchen das Problem erst, nachdem etwas Tragisches aufgetreten ist oder die Bedürfnisse der Opfer auf die Aufmerksamkeit auf Finanzabteilungen gerichtet sind. Eine Lösung gilt für die verschiedenen Gruppen, die das Problem untersucht und praktische Lösungen vorgeschlagen haben, um einen stärkeren Gegenstand zu finden. Einige dieser Lösungen können in der Werbung für öffentliche Dienste und Informationen zum gedruckten Problem und im Web ausgedrückt werden.
